Заява на відпустку – важливий документ, який необхідно правильно скласти, щоб уникнути непорозумінь та проблем із роботодавцем. Незалежно від того, в якій сфері діяльності ви працюєте, звільнення знаходиться в рамках закону, тому варто виявити належну серйозність та дотримуватися певних правил при його оформленні.
Перед складанням заяви необхідно дізнатись у компетентної особи або уважно вивчити правила надання відпустки у вашій компанії. Зверніть увагу на необхідну тривалість заяви та вимоги до оформлення документа. Перш ніж написати заяву на відпустку, підготуйте всі необхідні документи, що підкріплюють ваше право на неї, наприклад, підтвердження про закордонний паспорт для закордонної поїздки, медичну довідку для лікувальної відпустки тощо.
Правильне оформлення заяви на відпустку допоможе вам уникнути можливих непорозумінь та перешкод, пов'язаних із відмовою вам у наданні відпустки. Складаючи документ, зверніть увагу на всі необхідні деталі: формат листа, дотримання бізнес-стилю та вимоги роботи, про яку ви просите вас звільнити.
| Дата | Номер документа | Зміст |
|---|---|---|
| 01.01.2022 | 001 | Заява на відпустку |
| 05.01.2022 | 002 | Копія паспорта |
| 10.01.2022 | 003 | Довідка з місця роботи |
| 15.01.2022 | 004 | Заява про продовження відпустки |
Зміст:
Як грамотно писати заяву на відпустку?
У заяві працівника на відпустка він вказує: адресата (керівника роботодавця або представника – його посаду та ПІБ), адресанта (своє ПІБ), побажання (причину надання, дату початку) відпустки та його період), свій підпис з розшифровкою та дату подання.
Як написати заяву на відпустку у вільній формі?
Заява складається у вільній формі. У ньому мають бути: шапка (з посадами та ПІБ керівника організації та працівника), вид відпустки та причина для нього (якщо потрібно), дата написання заяви, підпис та розшифрування підпису працівника.
Як правильно написати заяву на відпустку 2023?
Як правильно оформити заяву на відпустку Найчастіше заява пишеться у вільній формі. Головне – вказати в документі дату початку та кінця відпустки, а також точну кількість днів (за календарем) та, якщо запитується дозвіл на позачергову відпустку, написати про її причину.
Яку причину вказати у заяві на відпустку?
У заяві на обов'язкову відпустку власним коштом працівник повинен вказати його причину (наприклад, у зв'язку з одруженням), щоб було очевидно, яку відпустку просить працівник.