Укладання договору ДПГ має свої особливості та потребує уважного підходу до вибору контрагента. Деяким особам категорично не рекомендується укладати такі договори, оскільки це може призвести до серйозних правових та фінансових проблем.
Однією з категорій, яким не варто укладати ДПГ, є особи з сумнівною репутацією. Такі особи можуть спотворити інформацію про свої фінансові можливості, стан об'єкта договору або про свої наміри. В результаті, інша сторона може виявитися ошуканою і зазнати не лише моральної шкоди, а й величезних фінансових втрат.
Також до категорії осіб, з якими рекомендується уникати укладення договору ДПГ, входять особи неповнолітнього віку. Законодавство встановлює обмеження на правову дієздатність неповнолітніх, що може сприяти виникненню труднощів у виконанні договору, стягнення штрафів та сплати податків. Тому рекомендується відкласти укладання договору ДПГ до повноліття.
| № | ПІБ | Вік | Причина |
|---|---|---|---|
| 1 | Іванов Іван Іванович | 25 | Не досягнуть повноліття |
| 2 | Петров Петро Петрович | 17 | Недієздатність |
| 3 | Сидорова Ганна Сергіївна | 71 | Вік літньої людини |
Коли не можна укладати договір ГПХ?
За ст. 15 ТК РФ не можна укладати договір ДПГ з фізособою, якщо за фактом за ним ховаються трудові відносини між працівником та роботодавцем. Тому держінспектори праці уважно перевіряють договори ДПГ. Якщо є ознаки трудового договору, роботодавець отримає припис про усунення порушення.
Хто має право працювати за ГПХ?
За договором ДПГ можуть працювати позаштатні спеціалісти: будівельники, бухгалтери, агенти з нерухомості, письменники та інші. Угодою ДПГ оформляється разова робота чи надання послуги, а результат фіксується актом. Договори ДПГ регулюються Цивільним кодексом РФ.
У чому мінуси ГПХ?
Для працівника договір ДПГ поганий тим, що він не передбачає низку соціальних гарантій, зокрема, права на щорічну оплачувану відпустку, на отримання лікарняних та декретних посібників, допомог при звільненні.